Maintien et Actualisation des  Compétences du S.S.T

 

Durée du stage :   7 heures  minimum de formation sur une journée.                   

 

             

 

Nombre de participants: 10 stagiaires maximum
 
Délai d’accès : Contacter notre service formation  
 
Date des sessions : Contacter notre service formation afin de valider votre inscription.
 
Coût de la formation:  Nous consulter ou sur le Compte personnel de formation.
 
Cette formation est éligible au CPF: Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville qui vous convient pour vous inscrire directement sur moncompteformation.gouv.fr.                                                                                                       
 
Lieu de la formation: inter ou en intra         
                                                                                                    
Périodicité:  Tous les deux ans.
 
Pré requis :
 
Aucun. Il est tout de même fortement recommandé de présenter des personnes ayant du sang-froid et apte à réagir et intervenir rapidement.

 

Personnel concerné :  
 
Les salariés SST, étant en possession d’un certificat (ou carte) SST en cours de validité
 
 
Objectifs :
Le MAC SST  a pour but d’actualiser et maintenir les compétences du SST, définies dans le référentiel de formation. - Rappel de la conduite à tenir et entrainement aux gestes de 1ers secours  Rappel sur le rôle en matière de prévention  
 
 
 
Programme: Conforme à la définition de l’I.N.R.S. * et de la C.R.A.M. * :
Révision des 4 actions du SST
 
Compétences : savoir protéger – examiner – faire alerter – secourir, en cas de :
 
  1. saignement,
  2. étouffement,
  3. malaise,
  4. brûlure,
  5. douleur empêchant certains mouvements,
  6. victime qui répond ou non, qui respire ou non,
  7. victime qui répond ou non, qui ne respire pas.
     
Rappel du rôle en matière de prévention :
 
Compétences : être capable d'expliquer un mécanisme d'accident du travail,
 
  1. de supprimer les situations dangereuses,
  2. d'identifier qui informer dans l'entreprise
   
Organisation de la formation :
 
La formation est une formation essentiellement pratique, les explications sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes.
Le découpage des séquences de formation est indicatif,
 
il  peut varier en fonction du nombre et du niveau des stagiaires, ainsi que des contraintes propres à l’entreprise.
 
 
 
* I.N.R.S.   : Institut National de Recherche et de Sécurité
 
* C.R.A.M. : Caisse Régionale d’Assurance Maladie  (C.R.A.M.I.F. pour l’Ile de France)
 
 
 
Moyens pédagogiques :
 
Fascicules INRS remis au stagiaire,
 
Défibrillateur Automatisé Externe (DAE),
Maquillage,
Vidéoprojecteur,
Séquences INRS,
Plan d’intervention SST,
Mannequins : adulte, enfant, bébé,
Exercices pratiques -Etude de cas concrets.
Exposés didactiques
Discussions de groupe
                 
     
 
Evaluation du S.S.T :
 
Epreuve certificative individuelle : à partir d'une situation d'accident du travail proposée, le stagiaire est évalué sur des critères précis portant sur ses capacités d'intervention et de prévention.  
A partir de cette évaluation, le formateur décidera de la prolongation ou non de sa certification.
 
 
 
A l’issue de son évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui aura participé à l’ensemble de la  formation et aura fait l’objet d’une évaluation favorable. Le candidat SST sera enregistré sur la base du FORPREV.
 
 
 
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d’aptitude physique, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un S.S.T. ; il se verra délivrer une attestation de suivi de formation.
 

 

Créez votre propre site internet avec Webador