Lieu de la formation: inter ou en intra                                                                                                              

Périodicité Recyclage triennal
Pré requis :  

Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des service de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef d’équipe de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2), le candidat doit remplir les conditions suivantes :

- Être titulaire de la qualification SSIAP1 en cours de validité.

- Et pouvant justifier d’avoir exercé 1607 heures  dans la fonction d’agent de sécurité incendie SSIAP 1  en E.R.P, en I.G.H, en I.T.G.H. ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du  travail durant les 24 derniers mois.

- Etre titulaire du P.S.C.1 ou S.S.T (en cours de validité) moins de deux ans.
- Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable
- Etre apte physiquement, attesté par un certificat médical datant de moins de trois mois selon modèle défini par l’arrêté du 2 mai 2005. Personnel concerné :   Toute personne Être titulaire de la qualification SSIAP1 en cours de validité.Et pouvant justifier d’avoir exercé 1607 heures  dans la fonction d’agent de sécurité incendie SSIAP 1  en E.R.P, en I.G.H, en I.T.G.H. ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail durant les 24 derniers mois. 

Objectif:

Mission du chef d’équipe de service de sécurité incendie :

- Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans les aspects de sécurité incendie ;

- Le management de l’équipe de sécurité ;

- La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie ;

- La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux …) ;

- L’entretien élémentaire des moyens concourent à la sécurité incendie ;

- L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;

 - La direction du poste de sécurité lors des sinistres.
 Programme : Conforme à l’Arrêté ministériel du 02 mai 2005. Enseignement théorique  

1ère partie : Rôles et missions du chef d’équipe -  40 heures

- Connaître les outils permettant la gestion et le management d’une équipe.

2ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie – 10 heures

- Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d’intervenir, identifier et interpréter les différents signaux.

3ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie – 4 heures

- Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie.

4ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise – 16 heures

- Connaître les procédures et les consignes

- Gérer les intervenants

- Prendre les décisions adaptées

 - Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l’action des sapeurs pompiers.
Évaluation 1 - Épreuve écrite (30 minutes).
2 - Épreuve pratique (20 minutes / stagiaire).

Exercice des gestions du PC en situation de crise (évalué apte ou inapte).QCM de 30 questions noté sur 20 (note < 12 : ajournement).
2 - Épreuve orale (15 minutes / stagiaire) Animation d’une séquence pédagogique (évalué apte ou inapte). 
 L’examen est validé par un jury composé d’un membre de la B.S.P.P et de deux  S.S.I.A.P. 3.
Qualification Diplôme SSIAP 2 en cas de réussite à l’examen final ( Théorique et Pratique) sous l’autorité d’un jury officiel.