S.S.I.A.P. 3 

Chef de Service de Sécurité Incendie

 

 

  • Durée du stage : 216 heures de formation soit 27 jours  + journée d'examen             
  • Nombre de participants: 10 stagiaires maximum
  • Délai d’accès : Contacter notre service formation  
  • Date des sessions : Contacter notre service formation afin de valider votre inscription.
  • Coût de la formation:  Nous consulter ou sur le Compte personnel de formation.Cette formation est éligible au CPF: Si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de choisir ci-dessous la ville qui vous convient pour vous inscrire directement sur moncompteformation.gouv.fr.      
  • Lieu de la formation: inter ou en intra
  • Périodicité : Recyclage triennal
  • Pré requis :  

 

Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005 relatif aux missions, à l’emploi et à la qualification du personnel permanent des service de sécurité incendie des établissements recevant du public et des immeubles de grande hauteur, pour se présenter à la formation permettant la délivrance du diplôme de chef de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3), le candidat doit remplir l’une des conditions suivantes :
- Disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par validation des acquis de l’expérience ;
- Être titulaire du SSIAP 2 ou du diplôme ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction. Cette disposition doit être attestée soit par l’employeur, soit par la présentation du contrat de travail ;
- Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (PSC1) valide de moins de 2 ans ou de sauveteur secouriste du travail (SST) ou PSE1 en cours de validité

  •  Personnel concerné :   Toute personne désirant être affectée à des fonctions de chef de services sécurité incendie en E.R.P,I.G.H, I.T.G.H., ou bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail ou étant dispensé suivant l’article 6 de l’arrêté du 02 mai 2005.
  • Objectif: Mission de l’agent de sécurité incendie : - Le management du service de sécurité ;

 - Le conseil du chef d’établissement en matière de sécurité incendie  ; - L’assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - Le suivi des obligations de contrôle et d’entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Programme : Conforme à l’Arrêté ministériel du 02 mai 2005. Enseignement théorique; 

1ère partie : Le feu et ses conséquences – 12 heures

 

Les principes d’éclosion et de développement du feu

 

Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu.

 

 

2ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments – 60 heures

 

Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment

 

Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie

 

Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction.

3ème partie : La réglementation incendie – 70 heures  Expliquer l’ordonnancement de la réglementation Classer un Bâtiment en fonction de la réglementation Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments La réglementation accessibilité.  4ème partie : Gestion des risques – 22 heures Analyses des risques Réalisation des travaux de sécurité Documents administratifs.  5ème partie : Conseils au chef d’établissement – 6 heures Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport Actualiser ses connaissances des textes applicables.  6ème partie : correspondant des commissions de sécurité – 12 heures La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles. Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité.  7ème partie : Le management de l’équipe de sécurité – 26 heures Les principes de gestion du personnel et des moyens Assurer une autorité dynamique Le code du travail.  8ème partie : Le budget du service sécurité – 8 heures La réalisation des budgets La fonction achat Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Évaluation; 

1 - Épreuve écrite n°1 (1 heure).

 

QCM de 40 questions sur l’ensemble du programme noté sur 20 (Note < 12 : ajournement)

 

 

2 - Épreuve écrite n°2 (2 heures).

 

Rédaction d’un rapport à partir de plans d’un établissement d’un ERP de 1ère catégorie avec plusieurs activités notées sur 20 (note < 12 ajournement).

 

 

3 - Épreuve orale (15 minutes/ stagiaire)

 

Évaluation devant un jury (évalué apte ou inapte).


Qualification Diplôme SSIAP 3 en cas de réussite à l’examen final ( Théorique et Pratique) sous l’autorité d’un jury officiel. 

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